MNREGA Job Card List 2022 Check & Download NREGA Job Card List

MNREGA Job Card List 2022-23 | nrega.nic.in 2022 | Mahatma Gandhi NREGA Job Card List 2022 | MGNREGA Payment Details

उत्तर प्रदेश, मध्य प्रदेश, महाराष्ट्र, हरियाणा, कर्नाटक, राजस्थान, गुजरात, तमिलनाडु, पश्चिम बंगाल और अन्य सहित भारत के सभी राज्यों के MNREGA Job Card List 2022 में अपना नाम देखें। लेख में नीचे दी गई प्रक्रिया और लिंक का उपयोग करके अपना जॉब कार्ड मनरेगा की आधिकारिक वेबसाइट nrega.nic.in से डाउनलोड करें।

सभी राज्यों की नरेगा जॉब कार्ड सूची 2022 डाउनलोड करें और जॉब कार्ड लिस्ट में अपना नाम चेक करें MGNREGA की वेबसाइट nrega.nic.in पर

MNREGA Job Card List 2022 – नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट (NREGA Job Card List 2022) में नाम चेक करें या अपना जॉब कार्ड nrega.nic.in से डाउनलोड करें। महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम 2005 (MGNREGA) देश भर के गरीब परिवारों को जॉब कार्ड प्रदान करता है जिसमें जॉब कार्ड धारक या नरेगा लाभार्थी द्वारा किए जाने वाले कार्यों का विवरण होता है। हर साल, प्रत्येक लाभार्थी के लिए नया नरेगा जॉब कार्ड तैयार किया जाता है जिसे मनरेगा की आधिकारिक वेबसाइट nrega.nic.in पर आसानी से देखा जा सकता है।

Overview of MNREGA Job Card List 2022

योजना का नामMNREGA Job Card List 2022
वर्ष2022
आरम्भ की गईगरीब परिवारों को आर्थिक मदद देना
लाभार्थीविभिन्न राज्यों के गरीब परिवार
उद्देश्यजॉब कार्ड के माध्यम से गरीब परिवारों को रोजगार प्रदान करना
लाभवर्ष में 100 रोजगार
श्रेणीकेंद्र सरकार योजनाएं
आधिकारिक वेबसाइटnrega.nic.in

मनरेगा जॉब कार्ड सूची 2022 का उपयोग करके, आप वित्तीय वर्ष 2022 में मनरेगा के तहत अपने गांव / कस्बे के लोगों की पूरी सूची देख सकते हैं जिन्हें मनरेगा के तहत काम मिलेगा। नरेगा जॉब कार्ड सूची में हर साल नए लोगों को जोड़ा जाता है और कुछ को मानदंडों के आधार पर हटा दिया जाता है। नरेगा के मानदंडों को पूरा करने वाला कोई भी व्यक्ति नरेगा जॉब कार्ड के लिए आवेदन कर सकता है।

NREGA Job Card List देश भर के 35 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के लिए 2010-11 से 2022 तक पिछले 10 वर्षों के लिए उपलब्ध है। नरेगा जॉब कार्ड की राज्यवार सूची डाउनलोड करने के लिए आप सरल चरणों का पालन कर सकते हैं।

MNREGA Job Card List 2022 (State Wise)

नीचे दी गई तालिका में अपने राज्य या केंद्र शासित प्रदेश के नाम के सामने “View List” लिंक पर क्लिक करें और 2010-2011 से 2022 तक किसी भी वित्तीय वर्ष के लिए विस्तृत मनरेगा जॉब कार्ड लिस्ट डाउनलोड करने के लिए नीचे दी गई प्रक्रिया की जांच करें।

MNREGA Job Card List 2022 State Wise Download Links

S. No.Name of StateJob Card List
1Andaman & Nicobar (UT)View List
2Andhra PradeshView List
3Arunachal PradeshView List
4AssamView List
5BiharView List
6Chandigarh (UT)View List
7ChhattisgarhView List
8Dadra & Nagar Haveli (UT)View List
9Daman & Diu (UT)View List
10GoaView List
11GujaratView List
12HaryanaView List
13Himachal PradeshView List
14Jammu Kashmir (UT)View List
15JharkhandView List
16KarnatakaView List
17KeralaView List
18Lakshadweep (UT)View List
19Madhya PradeshView List
20MaharashtraView List
21ManipurView List
22MeghalayaView List
23MizoramView List
24NagalandView List
25OdishaView List
26Puducherry (UT)View List
27PunjabView List
28RajasthanView List
29SikkimView List
30Tamil NaduView List
31TripuraView List
32Uttar PradeshView List
33UttarakhandView List
34West BengalView List
35TelanganaView List
36Ladakh (UT)View List
MNREGA Job Card List State Wise Download

*UT का अर्थ है केंद्र शासित प्रदेश

Download NREGA Job Card 2022

आपके द्वारा नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट डाउनलोड करने के बाद, यहाँ हम आपके लिए मनरेगा की आधिकारिक वेबसाइट (महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम) से नरेगा जॉब कार्ड 2022 डाउनलोड (NREGA Job Card 2022 Download Process) करने की पूरी प्रक्रिया लेकर आए हैं।

STEP 1: सबसे पहले उपयुक्त राज्य के लिए लिंक पर क्लिक करें जैसा कि ऊपर तालिका में दिखाया गया है जिससे नीचे दिखाए गए अनुसार मनरेगा ग्राम पंचायत मॉड्यूल (रिपोर्ट) पृष्ठ खुल जाएगा।:-

MGNREGA Gram Panchayat Module Reports
MGNREGA Gram Panchayat Module Reports

STEP 2: आप इस लिंक पर सीधे क्लिक भी कर सकते हैं और नीचे दिखाए गए पेज पर अपने राज्य या केंद्र शासित प्रदेश का नाम चुन सकते हैं।

NREGA Job Cards (State-Wise)
NREGA Job Cards (State-Wise)

STEP 3: फिर वित्तीय वर्ष, जिला, ब्लॉक, ग्राम पंचायत का चयन करें और फिर नीचे दिए गए जॉब कार्ड नंबर और नाम सहित पूरी रिपोर्ट खोलने के लिए “Proceed” बटन पर क्लिक करें। इससे नरेगा ग्राम पंचायत सूची खुल जाएगी जैसा कि नीचे दी गई छवि में दिखाया गया है।

MGNREGA Job Card Number Name
MGNREGA Job Card Number Name

STEP 4: यहां अगले कॉलम में दिए गए नाम के सामने जॉब कार्ड नंबर पर क्लिक करें जिससे MGNREGA Job Card खुल जाएगा जैसा कि नीचे दिखाया गया है।:-

MGNREGA Job Card Download Online
MGNREGA Job Card Download Online

STEP 5: यह जॉब कार्ड ऑनलाइन डाउनलोड किया जा सकता है और इसका उपयोग रोजगार के अवसर प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है।

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, 2005 की संपूर्ण राज्यवार सूची देखने के लिए आधिकारिक वेबसाइट nrega.nic.in पर NREGA Job Card List के सीधे लिंक पर क्लिक करें। लोग रोजगार की अनुरोधित अवधि, अवधि और काम जिस पर रोजगार की पेशकश की गई है और जिस अवधि और काम पर रोजगार दिया गया है, उसकी भी जांच कर सकते हैं।

मनरेगा अधिनियम, 2005 क्या है? (What is MGNREGA Act, 2005?)

महात्मा गांधी रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा या नरेगा) एक भारतीय श्रम कानून और सामाजिक सुरक्षा उपाय है जिसका उद्देश्य “काम के अधिकार” की गारंटी देना है और सितंबर 2005 में पारित किया गया था। इस योजना का उद्देश्य प्रत्येक परिवार को एक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिनों का वेतन रोजगार प्रदान करके ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका सुरक्षा को बढ़ाना है। इसके लिए वयस्क सदस्यों को स्वेच्छा से अकुशल कार्य करना चाहिए।

नरेगा को 1 अप्रैल 2008 से भारत के सभी जिलों को दुनिया के सबसे बड़े और सबसे महत्वाकांक्षी सामाजिक सुरक्षा और लोक निर्माण कार्यक्रम के रूप में शामिल करने के लिए लागू किया गया था। मनरेगा का एक अन्य उद्देश्य टिकाऊ संपत्ति (जैसे सड़क, नहर, तालाब और कुएं) बनाना है। आवेदक के निवास के 5 किमी के भीतर रोजगार उपलब्ध कराया जाना है, और न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाना है।

नरेगा योजना से गरीब लोगों को कैसे फायदा होता है? (How Does NREGA Scheme Benefit Poor People?)

यदि आवेदन करने के 15 दिनों के भीतर काम नहीं दिया जाता है, तो आवेदक बेरोजगारी भत्ते के हकदार हैं। इसका मतलब यह है कि अगर सरकार रोजगार देने में विफल रहती है, तो उसे उन लोगों को कुछ बेरोजगारी भत्ते प्रदान करने होंगे। इस प्रकार, नरेगा योजना के तहत रोजगार एक कानूनी अधिकार है। मनरेगा को मुख्य रूप से ग्राम पंचायतों (GP) द्वारा लागू किया जाना है और ठेकेदारों की भागीदारी पर प्रतिबंध लगा दिया गया है।

आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने और ग्रामीण संपत्ति बनाने के अलावा, नरेगा पर्यावरण की रक्षा करने, ग्रामीण महिलाओं को सशक्त बनाने, ग्रामीण-शहरी प्रवास को कम करने और सामाजिक समानता को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है। कानून अपने प्रभावी प्रबंधन और कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए कई सुरक्षा उपाय प्रदान करता है। अधिनियम में स्पष्ट रूप से कार्यान्वयन के लिए सिद्धांतों और एजेंसियों, अनुमत कार्यों की सूची, वित्तपोषण पैटर्न, निगरानी और मूल्यांकन, और सबसे महत्वपूर्ण रूप से पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए विस्तृत उपायों का उल्लेख है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ’s)

जॉब कार्ड क्या है? (What is a Job Card?)

जॉब कार्ड एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो MGNREGA के तहत श्रमिकों के अधिकारों को दर्ज करता है। यह कानूनी रूप से पंजीकृत परिवारों को काम के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है, पारदर्शिता सुनिश्चित करता है और श्रमिकों को धोखाधड़ी से बचाता है।

रोजगार के लिए खुद को पंजीकृत करने की क्या प्रक्रिया है? (What is the process to register yourself for employment?)

मनरेगा में अकुशल मजदूरी रोजगार पाने के इच्छुक वयस्क सदस्य वाले परिवार पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं। पंजीकरण के लिए आवेदन स्थानीय ग्राम पंचायत को निर्धारित प्रपत्र या सादे कागज पर दिया जा सकता है। प्रवास करने वाले परिवारों को अधिकतम अवसर देने के लिए, पंजीकरण भी पूरे वर्ष जीपी कार्यालय में खोला जाएगा।

मनरेगा में परिवार को किस प्रकार परिभाषित किया गया है (How is Household defined in MGNREGA?)

परिवार का अर्थ है एक परिवार के सदस्य जो रक्त, विवाह या दत्तक द्वारा एक-दूसरे से संबंधित हैं और सामान्य रूप से एक साथ रहते हैं और भोजन साझा करते हैं या एक सामान्य राशन कार्ड रखते हैं।

मनरेगा के तहत पात्र परिवारों की पहचान में घर-घर जाकर सर्वेक्षण का क्या महत्व है? (What is the significance of door to door survey in identification of eligible household under MGNREGA)

डोर टू डोर सर्वेक्षण उन पात्र परिवारों की पहचान करने में मदद करता है जो छूट गए हैं और अधिनियम के तहत पंजीकृत होना चाहते हैं। यह प्रत्येक ग्राम पंचायत द्वारा प्रत्येक वर्ष किया जाना चाहिए और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि यह सर्वेक्षण वर्ष के उस समय आयोजित किया जाता है जब लोग रोजगार की तलाश में या अन्य कारणों से अन्य क्षेत्रों में पलायन नहीं करते हैं।

जॉब कार्ड पंजीकरण के लिए कौन आवेदन कर सकता है? (Who can apply for Job Card Registration?)

मनरेगा में अकुशल रोजगार पाने के इच्छुक वयस्क सदस्य वाले परिवार पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं।

जॉब कार्ड पंजीकरण की आवृत्ति कितनी होती है? (What is the frequency of Job Card registration?)

साल भर

परिवार की ओर से जॉब कार्ड के लिए किसे आवेदन करना चाहिए? (Who should apply for Job Card on behalf of a Household?)

परिवार की ओर से कोई भी वयस्क सदस्य आवेदन कर सकता है।

एक परिवार में एक वयस्क की परिभाषा क्या है? (What is the definition of an adult in a family?)

वयस्क का अर्थ है एक व्यक्ति जिसने 18 वर्ष की आयु पूरी कर ली है।

क्या घर के सभी वयस्क सदस्य जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण करा सकते हैं (Can all adult members of a household register for Job Card?)

अकुशल शारीरिक श्रम करने के इच्छुक परिवार के वयस्क सदस्य मनरेगा के तहत जॉब कार्ड प्राप्त करने के लिए अपना पंजीकरण करा सकते हैं।

क्या जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण करते समय विवरण प्रदान करने के लिए कोई पूर्व-मुद्रित फॉर्म है (Is there any pre-printed form for providing details while registering for Job Card)

राज्य सरकार मनरेगा परिचालन दिशानिर्देश 2013 के प्रासंगिक अनुबंधों में निर्धारित प्रारूप के अनुसार एक मुद्रित फॉर्म उपलब्ध करा सकती है। हालांकि, एक मुद्रित फॉर्म पर जोर नहीं दिया जाना चाहिए।

जॉब कार्ड के लिए आवेदन करते समय ग्राम पंचायत को किन मुद्दों को सत्यापित करने की आवश्यकता है? (What are the issues the Gram Panchayat need to verify when application was made for Job Card)

ग्राम पंचायत को यह सत्यापित करने की आवश्यकता है कि क्या परिवार वास्तव में एक इकाई है जैसा कि आवेदन में कहा गया है, आवेदक परिवार संबंधित ग्राम पंचायत में स्थानीय निवासी हैं और आवेदक घर के वयस्क सदस्य हैं। सत्यापन की प्रक्रिया आवेदन प्राप्त होने के एक पखवाड़े के भीतर पूरी कर ली जाएगी।

जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण कितने वर्षों के लिए वैध है? (For how many years is the registration for Job Card valid?)

पंजीकरण पांच साल के लिए वैध है और आवश्यकता पड़ने पर नवीनीकरण / पुनर्वैधीकरण के लिए निर्धारित प्रक्रिया का पालन करते हुए इसे नवीनीकृत / पुन: मान्य किया जा सकता है।

यदि आवेदन में निहित जानकारी गलत पाई जाती है, तो अपनाई जाने वाली प्रक्रिया क्या है? (If the information contained in the application found to be incorrect, what is the process to be adopted?)

आवेदन पत्र ग्राम पंचायत PO को भेजेगी। PO, तथ्यों के स्वतंत्र सत्यापन के बाद और संबंधित व्यक्ति को सुनवाई का अवसर देने के बाद, ग्राम पंचायत को निर्देश दे सकता है –
(i) घर पंजीकृत करें या
(ii) आवेदन को अस्वीकार करें या
(iii) सही विवरण सुरक्षित करें और आवेदन को फिर से संसाधित करें।

यदि किया गया आवेदन सही है, तो जॉब कार्ड जारी करने की समय सीमा क्या है? (If the application made is correct, then what is the time limit for issue of job card?)

एक पखवाड़े के भीतर एक परिवार की पात्रता का पता लगाने के बाद सत्यापन पूरा होने के बाद, ऐसे सभी पात्र परिवारों को जॉब कार्ड जारी किए जाने चाहिए।

क्या जॉब कार्ड घर के किसी सदस्य को सौंपा जा सकता है? (Can the Job Card be handed over to any member of the household?)

हां, इसे ग्राम पंचायत के कुछ अन्य निवासियों की उपस्थिति में आवेदक के घर के किसी भी वयस्क सदस्य को सौंपा जा सकता है।

क्या जॉब कार्ड (उस पर चिपका हुआ फोटो सहित) की लागत आवेदक द्वारा वहन की जानी चाहिए? (Should the cost towards Job Card (including the photograph affixed on it) be borne by the applicant?)

नहीं, जॉब कार्ड की लागत, उस पर चिपकाए गए फोटो सहित, प्रशासनिक खर्चों के तहत कवर की जाती है और कार्यक्रम की लागत के एक हिस्से के रूप में वहन की जाती है।

यदि किसी व्यक्ति को जॉब कार्ड जारी न करने की शिकायत है, तो उसे मामले का प्रतिनिधित्व किसके पास करना है? (If a person has grievance against the non-issuance of a Job Card, then to whom s/he has to represent the matter?

मामले को PO के संज्ञान में लाया जा सकता है। यदि शिकायत PO के खिलाफ है, तो मामले को ब्लॉक या जिला स्तर पर DPC या नामित शिकायत निवारण प्राधिकरण के संज्ञान में लाया जा सकता है।

क्या जॉब कार्ड जारी न करने के संबंध में शिकायतों को दूर करने के लिए कोई समय-सीमा है? (Is there any time-limit to address the grievances in regard to non-issuance of Job Card?)

हां, ऐसी सभी शिकायतों का निपटारा 15 दिनों के भीतर किया जाएगा।

क्या खोए हुए जॉब कार्ड के लिए डुप्लीकेट जॉब कार्ड प्रदान करने का कोई प्रावधान है? (Is there any provision to provide duplicate Job Card for a lost one?

हां, जॉब कार्डधारक डुप्लीकेट जॉब कार्ड के लिए आवेदन कर सकता है, यदि मूल जॉब कार्ड खो जाता है या क्षतिग्रस्त हो जाता है। आवेदन ग्राम पंचायत को दिया जाएगा और नए आवेदन के रूप में संसाधित किया जाएगा, अंतर यह है कि पंचायत द्वारा बनाए गए जॉब कार्ड की डुप्लीकेट कॉपी का उपयोग करके विवरणों को भी सत्यापित किया जा सकता है।

जॉब कार्ड का संरक्षक कौन है? (Who is the custodian of Job Card?)

यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि जॉब कार्ड हमेशा उस परिवार की कस्टडी में हो जिसे यह जारी किया गया है। यदि किसी कारण से, अर्थात अभिलेखों का अद्यतनीकरण, कार्यान्वयन एजेंसियों द्वारा लिया जाता है, तो इसे अद्यतन के बाद उसी दिन वापस कर दिया जाना चाहिए। बिना किसी वैध कारण के किसी पंचायत या मनरेगा कार्यकर्ता के कब्जे में पाए गए जॉब कार्ड को अधिनियम की धारा 25 के तहत दंडनीय अपराध माना जाएगा।

क्या परिवार का कोई वयस्क सदस्य मजदूरी रोजगार प्राप्त कर सकता है? (Can any adult member of household seek wage employment?)

एक पंजीकृत परिवार का प्रत्येक वयस्क सदस्य जिसका नाम जॉब कार्ड में है, अकुशल शारीरिक श्रम के लिए आवेदन करने का हकदार होगा।

क्या जॉब कार्ड में पंजीकृत वयस्क व्यक्तियों द्वारा काम मांगने के लिए कोई अवधि सीमा निर्धारित है? (Is there any duration limit fixed for seeking work by adult individuals registered in the Job Cards)

हां, पैरा 11, अनुसूची II के अनुसार, सामान्य रूप से, काम के लिए आवेदन कम से कम चौदह दिनों के निरंतर काम के लिए होना चाहिए, स्वच्छता सुविधाओं तक पहुंच से संबंधित कार्यों के अलावा, जिसके लिए काम के लिए आवेदन कम से कम छह दिनों के निरंतर काम के लिए होगा। पैरा 10, अनुसूची II के अनुसार, रोजगार के दिनों की संख्या, जिसके लिए कोई व्यक्ति आवेदन कर सकता है, या वास्तव में प्रदान किए गए रोजगार के दिनों की संख्या पर कोई सीमा नहीं होगी, जो परिवार की कुल पात्रता के अधीन है।

क्या जॉब कार्ड रद्द हो सकता है? (Can a job card be cancelled?)

नहीं, पैरा 4, अनुसूची II के अनुसार कोई भी जॉब कार्ड रद्द नहीं किया जा सकता है, सिवाय इसके कि जहां यह डुप्लिकेट पाया जाता है, या यदि पूरा परिवार स्थायी रूप से ग्राम पंचायत के बाहर किसी स्थान पर चला गया है और अब गांव में नहीं रहता है।

एक आवेदक बेरोजगारी भत्ता के लिए कब पात्र है? (When is an applicant eligible for Unemployment allowance?)

यदि किसी आवेदक को रोजगार की तलाश में उसके आवेदन की प्राप्ति के पंद्रह दिनों के भीतर रोजगार उपलब्ध नहीं कराया जाता है, तो अग्रिम आवेदन के सभी मामलों में, रोजगार की मांग की तारीख से या आवेदन की तारीख के 15 दिनों के भीतर रोजगार प्रदान किया जाना चाहिए। जो भी बाद में है। अन्यथा, बेरोजगारी भत्ता देय हो जाता है। इसकी गणना कंप्यूटर सिस्टम या प्रबंधन सूचना प्रणाली (एमआईएस) द्वारा स्वचालित रूप से की जाएगी।

बेरोजगारी भत्ते के भुगतान के लिए कौन जिम्मेदार है ? (Who is responsible for the payment of Unemployment allowance?)

मनरेगा की धारा 7(3) के अनुसार राज्य सरकार संबंधित परिवार को बेरोजगारी भत्ता देने के लिए उत्तरदायी है। राज्य सरकार देय बेरोजगारी भत्ते की दर विनिर्दिष्ट करेगी, बेरोजगारी भत्ते के भुगतान की प्रक्रिया को शासित करने वाले नियम बनाएगी और बेरोजगारी भत्ते के भुगतान के लिए आवश्यक बजटीय प्रावधान करेगी।

आधिकारिक सन्दर्भ

Direct Link to check MNREGA Job Card list 2022-2023 – https://nrega.nic.in/Netnrega/stHome.aspx
Official Website: http://nrega.nic.in or https://nrega.nic.in/netnrega/home.aspx

इस Article में MNREGA Job Card List 2022 के बारे में समस्त जानकारी बताई गई। यह जानकारी हमारे सभी उत्तर प्रदेश वासियों के लिए उपयोगी है। इसलिए इस जानकारी को उनके साथ शेयर करें। MNREGA Job Card List 2022 से संबंधित सभी जानकारी इस वेबसाइट पर उपलब्ध कराई गई है। आप चाहे तो गूगल पर IMP News सर्च करके भी यहाँ आ सकते है। धन्यवाद !

अगर आपको MNREGA Job Card List 2022 के बारे में यह Article पसंद आया है, तो आप इसे अपने दोस्तों और परिवार के साथ भी Share करें। अगर आपको कोई समस्या आ रही है तो आप हमें नीचे दिए गए comment box में पूछ सकते हैं। IMP News आपकी जरूर Help करेगी |

इसी तरह से जानकारी रोज पाने के लिए IMP News को follow करे Facebook, Twitter पर और Subscribe to Nagar Computers Sandhara by Email और YouTube Channel को |